曾经听过这样的一个故事。有一家公司决定给一名员工奖励13万元年终奖。总经理把这名员工叫到办公室，说：“由于本年度你工作业绩突出，公司决定奖励你10万元！”这名员工非常高兴，谢过走出门，只听总经理说道：“你等一下，我问你件事。今年你有几天在家，陪你妻子多少天？”

员工回答说：“今年我在家不超过10天。”总经理拿出1万元递到这名员工的手中，说：“这是奖给你妻子的，感谢她对你工作无怨无悔的支持。”然后继续问道：“你儿子多大了，你今年陪他几天？”

员工说：“儿子不到6岁，今年我没好好陪过他。”

总经理又从抽屉里拿出1万元钱放在桌子上，说：“这是奖给你儿子的，告诉他，他有一个伟大的爸爸。”这名员工此时已是热泪盈眶。刚准备走，总经理又问道：“今年你和父母见过几次面，尽到当儿子的孝心了吗？”

员工难过地说：“一次面也没见过，只是打了几个电话。”

总经理说：“我要和你一块去拜见伯父、伯母，感谢他们为公司培养了如此优秀的人才，并代表公司送给他们1万元。”

这名员工此时再也控制不住自己的感情，哽咽着对总经理说：“多谢公司对我的奖励，我今后一定会更加努力”……

送礼或者发福利，老板们如果没做好，很有可能是花钱不讨好，赔了夫人又折兵！而高情商的老板，无论是在给客户送礼，还是给员工发福利，都能做到恰到好处！

高情商老板送礼发福利，有个特点就是礼品有意义。如果现在中秋节还在送月饼，送烟酒，送茶叶，送保健品等旧四样，容易被人说没新意。

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距离中秋国庆大长假，仅仅半个月时间了。如果还没有准备好礼品送客户发福利的话，就要抓紧时间了。太晚了，黄花菜都凉了。

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